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BLOG: Más allá del «¿estás bien?». Salud mental en el trabajo

En el Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el pasado 10 de octubre, la OIE alienta a las empresas a hacer frente al estigma de la salud…

La OIE se muestra firme en su compromiso de mantener un diálogo permanente sobre el fortalecimiento de la seguridad y la salud en el trabajo

A la vez que el mundo se enfrenta a las consecuencias sanitarias y económicas del COVID-19, la OIE continúa esforzándose al máximo por proteger…

Documento de posición final sobre el segundo tratado revisado sobre empresas y derechos humanos

Ya pueden consultar el documento de posición final (ya disponible en español). Es momento de contactar con los ministerios del gobierno para…

Ya disponibles las recomendaciones del B20 sobre el futuro del trabajo

Ya pueden consultar las recomendaciones finales del Grupo de Trabajo del B20 sobre futuro del trabajo y educación, copresidido por el Presidente…

El COVID-19 amenaza con revertir la reducción del trabajo infantil

Este verano se ha dado un paso importante en aras de la erradicación del trabajo infantil. ¿Qué más puede hacerse para atajar las causas…

Perspectiva de la OIE sobre la 6.ª edición del Observatorio de la OIT sobre el COVID-19

Evaluación de la OIE sobre el último análisis de la OIT sobre el impacto de COVID-19 en el mundo del trabajo (en inglés)

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  • ¿Cuáles son las sinergias entre las estrategias de recuperación del #COVID19 y la mitigación del #CambioClimático? Nuestras últimas publicaciones en la materia examinan cómo los esfuerzos por reconstruir mejor pueden integrar la #AcciónClimática ♻️ ➡️ https://t.co/my3T27h8jP https://t.co/sIqne34WRN

  • Mientras luchamos contra el #COVID19, la OIE y su red mundial desea seguir participando en diálogos constructivos con gobs y trabajadores para fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo #SST. Proteger vidas en el lugar de trabajo es nuestra prioridad https://t.co/MiqXtp4gC2

  • “Estamos ante una nueva realidad laboral que hace que replanteemos los pilares de las nuevas formas de empleo, enfocados en la #sostenibilidad y potenciar el trabajo decente”. Desde la @oievoz , Luis Rodrigo Morales en la presentación de #Jobs2030 https://t.co/mvlqkMiaDS

  • “Hablar del #FuturodelTrabajo es hablar del presente. En un principio hablábamos del impacto tecnológico y ahora estamos enfocados en la pandemia”. Luis Rodrigo Morales, Consejero Principal de la @oievoz, participa en el lanzamiento del nuevo proyecto de @foretica #Jobs2030 https://t.co/YAQE7oCXWc

  • “En un momento único que puede transformarse en una gran oportunidad”. Analizamos las tendencias internacionales y el impacto nacional hoy en #FuturodelTrabajo en el lanzamiento #Jobs2030. Conversamos desde Ginebra con Luis Rodrigo Morales de la @oievoz y con @fveglio @wbcsd https://t.co/nPDRkHbKPy

  • “¿Cómo queremos enfocar ese nuevo lugar de #trabajo? ¿Cómo impacta la transformación digital en el futuro del empleo? Es el momento de acelerar el compromiso de las empresas poniendo a las personas en el centro, en cómo será este trabajo en los próximos años”. Hoy en #Jobs2030 https://t.co/5nKKm4zBdD

  • Pese a la ratificación universal del Convenio de la #OIT sobre #trabajoinfantil y su reducción en los últimos 20 años, el #COVID19 amenaza con revertir los logros. ¿Cómo abordar las causas subyacentes a este problema sistémico? Lean nuestro último blog ▶️ https://t.co/XUk6YROzmU

  • Ante los grandes desafíos del momento actual y las innovaciones tecnológicas, las organizaciones tienen el reto de gestionar un escenario de cambio, dice Roberto Suárez, Secretario General de la @oievoz en apertura del ILGO 2020. https://t.co/TZgPwOYp0w

  • .@EKiresepi presenta las recomendaciones del #B20 sobre #futurodeltrabajo y #educación ante la comunidad #empresarial italiana. ¡Será un placer colaborar con nuestro miembro @Confindustria el año próximo para promover las acciones y perspectivas del @b20 en el #G20 y otros foros! https://t.co/sPEQGrtH40

  • ¿Cómo está afectando el #COVID19 a la legislación laboral? ¿Cuáles son las ambiciones del Manifiesto de la OIE? Lean la última edición (en inglés) del boletín OIE-@WECglobal sobre relaciones laborales para conocer las últimas novedades en la materia ➡️ https://t.co/84rN12Jdy7 https://t.co/RFPddE8sSq

  • En la sesión de #Jobs2030 se presentarán principales tendencias en materia de #FuturodelTrabajo y #sostenibilidad. Contaremos con la participación de: 👤Luis Rodrigo Morales @oievoz 👤@fveglio @wbcsd 👤Michel Hublet @CSREuropeOrg 🗓8.10.20 📝https://t.co/oyaiK30QKC https://t.co/peusu9CLFg

  • La erradicación del #trabajoinfantil se convirtió en el 1º convenio de @OITnoticias en lograr la ratificación universal en agosto, pero el #COVID19 amenaza con revertir los progresos realizados. ¿Qué más se puede hacer para abordar sus causas subyacentes?➡️https://t.co/Pbe1nvjNf8 https://t.co/k3fVJF2Y0L

  • ¿Estamos preparando a las nuevas generaciones y la fuerza de trabajo actual para el #futurodeltrabajo? El informe OIE-@Deloitte sobre las #competencias del futuro muestra lecciones aprendidas del #COVID19, recomendaciones prácticas en la materia y mucho➕ https://t.co/uRucgMBnGI https://t.co/wr05WXuS1Z

  • En nuestro evento digital junto al Premio Nobel de la Paz @k_satyarthi, voces del sector público y privado destacan la urgente necesidad de redoblar y renovar los esfuerzos por erradicar el #trabajoinfantil. Para la OIE y su amplia red, poner fin al trabajo infantil es prioridad https://t.co/eqxB1CDtz1

  • "Las #mipymes deben tener voz y ser escuchadas en las mesas en que se diseñan las políticas de respuesta a la #crisis, dijo Alvaro Ramirez #OIT en foro "Aprovechar el potencial de las pymes para lograr la #Agenda2030" @oievoz https://t.co/klivQM1TAe

  • Antes del #COVID19, unos 152 millones de niños eran víctimas de #trabajoinfantil. La cifra corre el riesgo de aumentar debido a la pandemia, revirtiendo los logros obtenidos con tanto esfuerzo Participen en nuestro evento digital (inglés) con @KSCFIndia mañana a las 14h (CET) 👇 https://t.co/y5wsJD5FZa

  • Replying to @UIPBA

    @UIPBA @iriniw @mpanzorreguy @MFoutel @Viky_Giulietti No te pierdas el 3º Encuentro de la Red de Mujeres Empresarias de América Latina y el Caribe "Lecciones y aprendizajes para innovar y crecer" https://t.co/L8QB7cv4v7 a través de @ILO

  • En la pre Cumbre del #B20, @EKiresepi destaca la promoción de modalidades de #trabajo diversas, #empleo de mujeres, sistemas de #protecciónsocial sostenibles, #educación y #formación de calidad, #emprendimiento e #innovación como prioritarios @b20 #futurodeltrabajo https://t.co/jSwoy5TGzq

  • «Los regímenes de #protecciónsocial sólidos y la formalización del sector informal, garantizando una mayor participación e integración de la #juventud, deben ser una realidad para una recuperación sostenible y una #DécadadeAcción de éxito»: @robsuarezsantos #SDGActionZone #ODS https://t.co/oNDBRbJhg8

  • En la 2ª semana de la Asamblea Gral de @ONU_es #UNGA y las celebraciones de #UN75, rememoramos nuestra Cumbre del Centenario #IOE100 sobre la contribución de las #empresas al #multilateralismo. 📹Cumbre completa: https://t.co/1X3cTfMHAv 📸Todas las fotos: https://t.co/PNypTaSpsL

  • En el día de la #IgualdadSalarial, @robsuarezsantos muestra su apoyo a la @epic2030 destacando la necesidad de un entorno propicio para las #empresas que cuente con #emprendedoras y de aprovechar la #digitalización para que más #mujeres se integren y crezcan en el #mercadolaboral https://t.co/NG8qHxq6j1

  • El Presidente de la OIE, @EKiresepi, presentó las recomendaciones políticas del grupo de trabajo del @b20 sobre #futurodeltrabajo y #educación. El #COVID19 hace que estas sean aún más pertinentes y urgentes ¡Debemos acelerar las reformas necesarias! https://t.co/R2cTwIzsEN

  • Voces de alto nivel del #sectorprivado, Estados Miembros, @ONU_es y otros agentes examinaron hoy la necesidad del #multilateralismoinclusivo para lograr el futuro que queremos con ocasión del #UN75, y subrayaron el compromiso de las #empresas con la #recuperación y los #ODS #UNGA https://t.co/vkAbkEuLg5

  • Hoy comienza la Asamblea General de la @ONU_es #UNGA75 y la OIE está preparada para llevar la #vozdelasempresas a los múltiples debates. Participen en nuestro simposio sobre #multilateralismo y #empresas (en inglés) mañana a las 7:30 EST/13:30 CEST ➡️ https://t.co/Mt9LOpeENE https://t.co/jzeIv55qY6

  • 2021 es el año mundial de la erradicación del #trabajoinfantil: un llamado a la acción para atajar con determinación esta grave violación de #derechoshumanos. No podemos permitirnos retroceder en este objetivo pese a la pandemia: @robsuarezsantos #LLSummit2020 #FairShare4Children https://t.co/iSwn1J0zfP

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Cien años de existencia

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Contamos con más de 150 miembros de organizaciones de empleadores y empresariales...

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...en más de 140 países de todo el mundo

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Representamos los intereses de más de 50 millones de empresas

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Comunidad empresarial global

El alcance y el ritmo de las cuestiones que repercuten en el empleo y las empresas se están ampliando

«Me complace liderar la OIE como la voz empresarial en los debates sobre políticas sociales y de empleo en la OIT y otros foros mundiales. Nuestro objetivo es garantizar que dichas políticas fomenten un entorno propicio para las empresas y que desempeñen una función clave en la creación de riqueza y empleo. En 2020 celebramos nuestro Centenario, un año extraordinario en el que reafirmamos nuestro rol a nivel mundial. Únanse a nosotros a medida que creamos del futuro de la OIE juntos».


Erol Kiresepi, Presidente de la OIE

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